招聘 人力资源经理(1人)
要求：薪资待遇：10000元/月 13薪 年龄：25-35 工作年限：1-3年 职位亮点：五险一金、晋升块、管理规范、技术培训、双休 专业：人力资源管理 工作地区：北京 一、岗位职责： 1.梳理优化集团人力资源制度流程规范。 2.推动人力资源信息化平台建设。 3.协调集团和子公司之间人力资源业务衔接。 4.推动人力资源项目实施。 5.人力数据分析和优化。 二、岗位要求： 1.人力资源专业，本科及以上学历。 2.1年以上企业人力资源工作经验。 3.有良好的系统思考能力、沟通

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--发布于 2022-04-18 18:32:31

招聘 企划宣传主管经理(1人)
要求：8000-14000元/月 13薪 年龄：25-35 工作年限：1-3年 职位亮点：五险一金、晋升块、管理规范、技术培训、双休 专业：广告 设计 新闻传播 市场营销 工作地区：北京 一、岗位职责： 1.负责集团VI体系建设。 2.负责集团微信公众号、网站、抖音号等新媒体的管理和运营。 3.负责产品、市场营销、品牌方面的推文撰写发布和宣传资料设计。 4.负责集团各项活动、会议、标杆等事件采访和新闻稿撰写。 5.集团子公司宣传工作统筹、培训和推动。 二、岗位要求： 1.广告

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--发布于 2022-04-18 18:32:22

招聘 采购专员(1人)
要求：主要职责 1、收集和分析原料市场和供应渠道相关信息，供分析决策使用。 3、负责部分原料品类的采购和执行，根据需求及供应变化，把握好成本控制。 3、采购文档的及时归纳整理更新，持续完善业务流程合规及优化。 4、与各部门积极协作，推动业务顺利高效完成。 5、对所负责品类供应链不断完善和优化，持续提升成本竞争力。 6、积极完成上级安排的事务性工作。 要求： 1、 本科以上学历，人品端正、工作认真负责、责任心强。 2、 市场反应快，抗压能力强，具有良好的团队协作精神。 3、 熟悉饲料行业，有1

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--发布于 2022-04-18 18:32:13

招聘 市场协调助理-工厂(1人)
要求：岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、45岁以下，专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟

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--发布于 2022-04-18 18:32:06

招聘 产品研发经理(1人)
要求：岗位要求：动物营养专业，硕士以上，博士优先，35岁以下，有猪、鸡饲养经验者优先，能够适应出差及养殖现场工作。 岗位职责： 1、饲料原料评估，实验设计及执行相关试验 2、参与产品配方设计及评估。 3、营养技术服务及产品市场推广。 4、集团高新企业项目参与及材料编写。 入职待遇：薪资6000~9000

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--发布于 2022-04-18 18:32:01

招聘 全国大区销售总监营销总监(10人)
要求：薪资待遇：面议 学历：本科 工作年限：1-3年 职 位亮点：五险一金、晋升块、管理规范、技术培训、有补助 工作地区：辽宁、河北、安徽、江苏、江西 陕西、广东、湖南、湖北、四川 一、工作地点： 全国范围内均可安排。本岗位由康地饲料（中国）集团总部面向全国招聘，根据您的个人意愿结合公司发展需要商定具体的工作地点。 二、岗位职责： 1.负责大区销售市场及人员的管理，完成大区销售、队伍建设、客户用户开发目标。 2.参与制订集团营销战略，根据集团战略统筹大区营销活动策划与实施。 3.制

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--发布于 2022-04-18 18:31:52