职位列表- 饲料英才网——专注于中国饲料行业人才求职招聘

排序默认发布时间薪资待遇学历

每页显示:10 20 30

全选立即投递简历收藏选中职位

省级销售经理

秦皇岛恒生饲料科技有限公司

工作地点：北京,吉林省,黑龙江省,湖北省,河南省

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数： 5人

性别要求：不限

查看职位要求
职位要求： 1、负责公司产品在本地区的销售和推广，完成部门销售指标
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
3、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的的分析
4、管理和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
5、有较强的市场信息收集和分析能力、沟通协调能力及团队协作能力；
6、熟练掌握市场调研的方法与技巧，具备一定的产品推广、营销策划、培训能力；
任职要求：
1、年龄不限，学历不限。
2、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
3、饲料行业5年以上工作经验。
4、具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力。
5、能开发市场、维护市场、打造团队、提升团队战斗力，提升公司品牌知名度。
6、收入待遇：50万以上。
工作地点：辽宁，河南，山东，河北，山西，内蒙，吉林，陕西，天津，北京，湖北，甘肃
本岗位工作地点全国委派，可录用时协商。

业务代表

秦皇岛恒生饲料科技有限公司

工作地点：全国各地/不限

学历要求：未填写

薪资待遇： 6000～7999元

招聘人数：若干人

性别要求：不限

查看职位要求
职位要求：任职要求：
1、年龄不限，学历不限。
2、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
3、饲料行业3年以上工作经验。
4、具有良好的组织协调力，能营运管理能力，人际交往能力。
工作地点：辽宁，河南，山东，河北，山西，内蒙，吉林，陕西，天津，北京，湖北，甘肃
本岗位工作地点全国委派，可录用时协商。

猪场场长

秦皇岛恒生饲料科技有限公司

工作地点：全国各地/不限

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数： 5人

性别要求：不限

查看职位要求
职位要求：工作职责：
1、负责猪场的运营管理工作。
2、制定本场的年、季、月度生产目标和指标任务，制定具体的实施措施并落实完成。
3、督导检查本场的生产情况和防疫工作，及时发现问题、解决问题，确保生产稳定运行。
4、负责500头以上的基础母猪管理。
任职要求：
1、年龄不限，学历不限。
2、熟悉猪场管理模式，具有猪场管理实操经验，有良好的业绩表现。
3、养殖行业3年以上工作经验。
工作地点：可根据求职者需求，面试时协商。

添加剂销售总经理

天津恒生生物科技有限公司

工作地点：全国各地/不限

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数： 10人

性别要求：不限

查看职位要求
职位要求：岗位职责
1、营销计划：根据公司整体的战略规划，制定年度、季度、月度销售计划和目标。
2、营销策略：根据市场确定营销方式，负责所管理辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，市场定位和客户需求，负责公司产品在各区域营销网络的建立，制定完善的营销方案和策略。
3、团队建设：组建和管理销售团队，培养一支有竞争力的销售团队，提升团队凝聚力，领导并协助下属开拓市场，不断完善销售激励方案；
4、渠道管理：管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划，科学有效地做好渠道管理。
5、洞察趋势，熟悉市场状况，为公司业务发展提供战略依据。
任职要求
1.年龄28至45岁，大专以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物营养等相关专业，有5年以上销售团队管理经验或同行业相同职位管理经验。
2.对当地饲料市场熟悉，有营销总经理经验优先；
3.熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
4.具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识，有责任心，注重团队协作精神，善于挑战。

任职要求：
1、年龄不限，学历不限。
2、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
3、饲料行业5年以上工作经验。
4、具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力。
5、一经录用，公司给予股权激励。
6、收入待遇：50万-100万+。

预混料销售总经理

天津恒生生物科技有限公司

工作地点：全国各地/不限

学历要求：未填写

薪资待遇：面议

招聘人数： 10人

性别要求：不限

查看职位要求
职位要求：岗位职责
1、营销计划：根据公司整体的战略规划，制定年度、季度、月度销售计划和目标。
2、营销策略：根据市场确定营销方式，负责所管理辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，市场定位和客户需求，负责公司产品在各区域营销网络的建立，制定完善的营销方案和策略。
3、团队建设：组建和管理销售团队，培养一支有竞争力的销售团队，提升团队凝聚力，领导并协助下属开拓市场，不断完善销售激励方案；
4、渠道管理：管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划，科学有效地做好渠道管理。
5、洞察趋势，熟悉市场状况，为公司业务发展提供战略依据。
任职要求
1.年龄28至45岁，大专以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物营养等相关专业，有5年以上销售团队管理经验或同行业相同职位管理经验。
2.对当地饲料市场熟悉，有营销总经理经验优先；
3.熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
4.具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识，有责任心，注重团队协作精神，善于挑战。

任职要求：
1、年龄不限，学历不限。
2、熟悉饲料营销模式，具有营销管理实操经验，有良好的业绩表现。
3、饲料行业5年以上工作经验。
4、具有良好的组织协调能力，营运管理能力，人际交往能力。
5、一经录用，公司给予股权激励。
6、收入待遇：50万-100万+。

全选立即投递简历收藏选中职位

显示35条首页上一页 1 2 344/4页

最新

推荐

VIP

热点

品牌

热门关键字：

最新

推荐

VIP

热点

品牌